当前位置: 首页 > 便民服务 > 便民服务 > 劳动保障 > 劳动关系 > 正文

对举报用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章行为的奖励办事指南

 发布日期:2016年12月04日  作者:  点击数:21次   资料来源:

一、受理范围

任何组织或者个人

二、审批条件

(一)受理举报登记并予以立案,结案后给予奖励审批,《中华人民共和国劳动合同法》(第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007629日修订通过,自200811日起施行)。

(二)举报人举报线索不符合立案条件的,不予立案

三、受理地点

受理地点:文山市基层就业和社会保障服务中心一楼劳动监察大队。

地址:高登路北辰御景、文山市档案馆之间。

交通方式:乘座1214路公交车到中天世纪御进园站,顺绿化带向右前行约5分钟左右。

办公时间:上午8:00—11:30,下14:30—17:30(节假日除外)

四、提供材料

序号

提交材料名称

原件/复印件

纸质/电子文档

份数

1

举报违法行为的书面证据材料、图片、视频、音频等

原件

纸质

1

2

举报人有效的身份证件

原件

纸质

1

 

五、咨询及监督渠道

咨询电话:0876-2134519

监督电话:0876-2122249

咨询及投诉地址:文山市基层就业和社会保障服务中心一楼劳动监察大队

六、文书表单及办事指南下载 下载网址:http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_003/?departmentid=10694

直接领取:文山市基层就业和社会保障服务中心一楼劳动监察大队。

 

请扫描二维码,手机浏览!